Трудово Право

Предоставяме цялостна подкрепа на работодатели и служители, обхващаща всеки етап от трудовите отношения – от изготвяне на документи и осигуряване на съответствие със законовите изисквания до разрешаване на спорове и осигуряване на безопасна работна среда.

Нашите услуги включват:

Изготвяне, преглед и актуализация на трудови договори, длъжностни характеристики и документи по управление на персонала (декларации, уведомления, молби, заповеди и др.).
Подготовка на цялостни пакети трудовоправна документация за работодатели.
Разработване на вътрешни политики, правилници и процедури.
Насоки при прекратяване на трудови правоотношения, съкращения и дисциплинарни мерки.
Представителство по трудови и дискриминационни спорове.
Съответствие с изисквания за работно време, отпуски и здравословни и безопасни условия на труд.
Подкрепа при проверки от Инспекция по труда.
Преговори и медиация за извънсъдебно уреждане на трудови спорове.
Внедряване на мерки за здраве и безопасност, оценки на риска и обучения.
Въвеждане на електронно трудово досие и осигуряване на съответствие с е-документация.
Колективни трудови отношения, преговори със синдикати и колективни договори.
Разрешения за работа и пребиваване на чуждестранни служители.
Защита на личните данни на служители (GDPR).
Схеми за възнаграждения, социални придобивки и политики за равни възможности.
Трудово-правна проверка (due diligence) при сливания и придобивания.
Обучения за екипи “Човешки ресурси” и мениджъри.
Консултации за служители относно трудови договори, предоговаряне, дистанционна работа и проблеми на работното място.

Сфери на дейност

Често задавани Въпроси

Как мога да заявя консултация с BeLegal?

Можете лесно да заявите консултация чрез формата за контакт на нашия сайт, на посочените телефони или на официалния имейл адрес на BeLegal. Предлагаме консултации на място в офис, онлайн или по телефон – съобразно Вашите предпочитания.

Защо да се доверите на BeLegal?

Съчетаваме задълбочени познания в трудовото право с индивидуален подход към клиента. Подкрепяме както работодатели, така и служители с професионализъм, етика и внимание към детайла, за да осигурим практични и трайни решения.

Цена на правните услуги в областта на трудовото право

Възнаграждението ни зависи от вида и обхвата на услугата. Предлагаме:

Почасово заплащане – при конкретни въпроси.
Фиксирано възнаграждение – за предварително уговорени конкретни услуги.
Абонамент – за текущо правно обслужване.

Процесуално представителство – възнаграждението се определя според материалния интерес и сложността на делото.

Свързани статии

Women in Business Initiative – Пълни условия

Women in Business Initiative – Пълни условия на инициативата

Виж още »

Промените в законодателството през 2025 г. и какво предстои през 2026г.

През 2025 г. българското законодателство продължи да се адаптира към европейските изисквания, с фокус върху подготовката за въвеждане на еврото. В следващите редове ще разгледаме ключовите промени, сроковете, които се изтичат през 2025 г., както и какво да очакваме през 2026 г.

Виж още »

Връзка с нас

Тук сме, за да Ви подкрепим и да отговорим на всички Ваши въпроси – попълнете формата по-долу или се свържете с нас по начина, който е най-удобен за Вас.

С изпращането на тази форма, Вие се съгласявате с нашите
Условия на ползване и Политика за защита на личните данни.